Consejo de Administración de los Centros de Salud Comunitarios de Valleywise Health

Scott les tiene compasión a los pacientes y cuenta con experiencia empresarial, cualidades que combina para ayudar a las comunidades a tener acceso a recursos relacionados con la atención médica. Él se mudó a Arizona en los 80 y se convirtió en defensor de la comunidad LGBTQ. Fundó un grupo que ayudaba con la distribución de fondos federales para combatir la epidemia durante los inicios de esta; y recientemente, Let’s Get Better Together le otorgó un reconocimiento por su trayectoria. A lo largo de doce años, ejerció varios cargos en la empresa APS. También fue director de Valley Leadership, un programa que ayuda a nuevos líderes comunitarios. Él es uno de los socios de Strategic Change Management y asesora a organizaciones no lucrativas que se especializan en servicios para la salud de comportamiento y para personas sin vivienda. Se graduó de la University of Texas at Austin.

Eileen Sullivan ha ejercido como abogada durante quince años. Ha trabajado como abogada de oficio auxiliar y defensora jurídica auxiliar para el condado Maricopa. Terminó su licenciatura en ASU y su doctorado en Derecho en la Facultad de Derecho John Marshall. Hizo pasantías en el Departamento de Estado de los Estados Unidos y el Departamento de Asuntos Legales de United Airlines. Eileen se desempeñó como gobernadora de la región del Sudoeste de la Asociación Nacional de Abogados Asiático Americanos y de las Islas del Pacífico; además ha formado parte de muchos comités, consejos y juntas, incluida la Junta Directiva de la Asociación de Abogados Asiático Americanos de Arizona. Recibió el premio Sandra Day O’Connor de la organización Junior League of Phoenix por su servicio a la comunidad y fue reconocida como una de los Diez Mejores Abogados Independientes por la revista Greater Phoenix Attorney at Law Magazine en 2012.

Earl Arbuckle has served in many roles and many disciplines in healthcare technology. Earl currently leads a team of professionals tasked with design, development and installation of software. Earl’s long history in healthcare technology has expanded to the desire to assist organizations and patients through the complicated healthcare business in particular a keen interEarl Arbuckle ha ejercido diversos cargos y formado parte de varias disciplinas dentro del campo de la tecnología de la atención médica. Actualmente, lidera un equipo de profesionales encargados del diseño, desarrollo e instalación de software. La larga trayectoria de Earl en la tecnología de la atención médica se ha ampliado hacia el deseo de ayudar a organizaciones y pacientes a atravesar el complicado campo de la atención médica, con gran interés en las comunidades que tienen limitado acceso a servicios. Earl se mudó a Phoenix hace 8 años y ha sido paciente de Valleywise Health desde su llegada a esta ciudad. Earl tiene una maestría en Ciencias de la Computación y posee varias certificaciones.est in the under-served community. Earl moved to the Phoenix 8 years go and has been a Valleywise Health patient ever since his arrival in Phoenix. Earl has a Master’s degree in computer science and holds several certifications.

La Dra. Nelly Clotter-Woods es una apasionada defensora de la comunidad. Fundó la agencia NCW ‘Grants’ & Associates, PLLC, la cual provee capacitación y asistencia técnica a entidades que se especializan en la educación y la salud de comportamiento. Ella cuenta con un doctorado en Comercio, Comportamiento Organizacional y Administración de Capella University. Además, tiene una maestría en Administración Pública con una concentración en Gestión y Administración de John Jay College of Criminal Justice. Como parte de su labor como miembro de varias juntas comunitarias, la Dra. Clotter – Woods se enfoca en las poblaciones que tienen limitado acceso a servicios, como también en las empresas pequeñas, el bienestar infantil, la salud y los sistemas educativos, puesto que aspira a que todas las entidades cuenten con la competencia intercultural para poder atender a las poblaciones que acuden a ellas.

Christopher Hooper es originario de Arizona y ha respaldado a la comunidad LGBTQ+ de Phoenix por más de 30 años. Cuenta con 35 años de experiencia en la industria restaurantera y ha recibido reconocimientos por su trabajo como gerente de restaurantes. Actualmente es narrador en el grupo de oradores “Voces de Esperanza” (“Voices of Hope” Speakers Bureau) de Valleywise Health; como parte de este grupo visita diferentes organizaciones locales y habla sobre la prevención y sensibilización del VIH. Él espera poder compartir todo el conocimiento y la sabiduría que ha adquirido durante su carrera con el fin de mejorar la experiencia de los pacientes y de los empleados. Sus 30 años de experiencia personal con programas de VIH aportarán al Consejo de Administración la perspectiva valiosa de la “voz del paciente”.

Salina Imam es la coordinadora de desarrollo comunitario de la organización ICNA Relief. Ella ayuda y empodera a estadounidenses desfavorecidos a través de programas de servicios sociales sostenibles y ayuda a crear comunidades saludables, fortalecer familias y crear oportunidades para quienes han perdido la esperanza; esto lo hace de una forma que respeta la dignidad de las personas y que incluso defiende sus necesidades humanas básicas. Le apasiona mucho su trabajo y ha disfrutado de ayudar a su comunidad local durante más de una década. Nació y creció en Bangladés, donde obtuvo su licenciatura. Ella ha vivido en Chandler, Arizona con su esposo e hijo por más de 25 años.

Norma Muñoz nació en Nogales, México. Cuando tenía dos años inmigró a Phoenix con sus padres y hermanos. Ha vivido en Phoenix toda su vida y estudió en la preparatoria Phoenix Union High School. Norma se casó poco después de terminar la preparatoria y tiene el orgullo de ser madre de cinco hijos y abuela de muchos nietos.

Me llamo William B. O’Neill. Nací en Vietnam y en el 2007, cuando tenía 9 años, tuve la oportunidad de venir a Estados Unidos. Soy uno de once niños que tuvieron la gran fortuna de ser adoptados por una familia estadounidense. Como crecí en Arizona, me fue posible gozar de la gran variedad de oportunidades que ofrece el Valle. Mi meta es que algún día logre ayudar a las comunidades desfavorecidas de Arizona, ya que tengo conocimientos de primera mano de los padecimientos de salud mental. Después de recuperar mi salud mental con el apoyo de Valleywise, la rehabilitación profesional y muchos otros patrocinadores, me gradué de Rio Salado Community College con un grado asociado en Artes y actualmente estudio Defensa Comunitaria y Políticas Sociales en ASU.

Essen Otu, MPA, ha tenido una carrera que abarca el sector gubernamental, la atención médica, las empresas sin fines de lucro y los servicios públicos. Su trabajo orienta a las organizaciones en la construcción de culturas más inclusivas y equitativas.

Essen es el gerente de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en Salt River Project (SRP), donde supervisa las estrategias de diversidad, equidad e inclusión en apoyo a los objetivos corporativos de SRP.

Wayne Tormala es un asesor en salud pública ganador del premio Emmy que cuenta con más de 50 años de experiencia a nivel local, estatal, nacional y mundial. Ha dirigido programas en los campos del hambre en el mundo, la salud mental, el VIH/SIDA, la pobreza y la salud pública.

Jane llegó a Phoenix a finales de la década de los 70 para formar parte de la empresa Arizona Public Service y ayudar a fomentar en el público la aceptación y la aprobación de la Planta Nuclear Paloverde.