El Día Internacional de la Visibilidad Transgénero, el cual tiene lugar el 31 de marzo, es un día para conmemorar la concientización sobre las personas transgénero, de género no conforme y de género no binario y sus logros, mientras también se reconoce que aún hay trabajo por hacer con respecto a los retos, los derechos y la justicia para esta comunidad. Donar a organizaciones benéficas, entablar conversaciones y aprender a usar y preguntar sobre los pronombres de preferencia son maneras fantásticas de ser una parte activa e informada de la conmemoración. Hablemos más sobre la concientización del uso de los pronombres.
Concientización del uso de los pronombres
Los pronombres (él/ella/ellos/ellas) que usamos en la vida cotidiana a menudo se relacionan con el género, pero estas conexiones que se hacen de manera rápida no siempre son acertadas y, de hecho, hacer suposiciones puede ser dañino. Preguntarle respetuosamente a alguien sobre sus pronombres de preferencia y usarlos de manera correcta es una gran forma de demostrar su entendimiento sobre la identidad de una persona. A continuación, se enterará de lo que esto implica.
Cuando tenga una duda, pregunte
En lugar de hacer suposiciones sobre los pronombres de una persona que acaba de conocer, es útil simplemente preguntarle para así fomentar la inclusión y la concientización. Algunos ejemplos de las preguntas que podría hacerle a alguien son “¿¿Qué pronombres usas?” o “¿Me puede recordar cuáles son los pronombres que usa?”. Además, usar el nombre de una persona es otra herramienta para crear un espacio que permite que la persona identifique primero sus pronombres, antes de que se hagan suposiciones.
Aprenda de sus errores
De vez en cuando, todos cometemos errores, sin embargo, lo importante es aprender de ellos. Una de las mejores maneras de abordar una situación en la que haya equivocado los pronombres de alguien es disculparse y corregirse. Si se da cuenta inmediatamente de su error, discúlpese y corrija el error en ese momento. Si no, siempre puede hacerlo en privado y seguir adelante, ya que, algunas veces, puede ser más dañino mortificarse por el error, disculparse de más o decir que es difícil acostumbrarse a usar los pronombres de la manera correcta.
Use pronombres en su vida cotidiana
Otra manera sencilla de crear conciencia y aceptación de las identidades transgénero y de género no conforme es practicar el uso de los pronombres en el día a día. Cuando se presente con otras personas, mencione sus pronombres y, también, agréguelos a su firma de correo electrónico. El objetivo es que todas las personas, sea cual sea su identidad, sientan confianza y que usen el vocabulario que acostumbran usar para describirse.
La visibilidad y la salud de las personas transgénero
El Día Internacional de la Visibilidad Transgénero nos recuerda de los retos y la concientización respecto a los derechos de las personas LGBTQ+ y, además, nos recuerda que el reconocimiento y el entendimiento pueden ser un paso adelante.
En Valleywise Health, nos comprometemos a brindar un ambiente positivo en que se muestra aceptación y apoyo a todos nuestros pacientes. Por lo tanto, una parte de este compromiso es crear conciencia por medio del Día Internacional de la Visibilidad Transgénero y llevar a cabo acciones diarias que apoyan a la comunidad transgénero, de género no conforme y LGBTQ+ en su totalidad.
Nos complace compartir que por segundo año consecutivo, la fundación Human Rights Campaign Foundation (HRC, por sus siglas en inglés) ha otorgado al sistema de atención médica Valleywise Health el reconocimiento de “Líder en igualdad de atención médica para personas LGBTQ”. Valleywise Health es el primer hospital en Arizona en recibir dicho reconocimiento, el cual fue otorgado en la 12.ª edición del Índice de igualdad en la atención médica (Healthcare Equality Index, HEI, por sus siglas en inglés) de la HRC.
Obtenga más información sobre la atención médica para personas transgénero del Centro Nacional para la Educación y Capacitación en la Prestación de Servicios de Salud para Personas LGBTQIA+ (National LGBTQIA+ Health Education Center) al hacer clic aquí.
Para obtener más información, por favor comuníquese con Valleywise Health.
Fuentes:
- https://lgbtrc.usc.edu/Trans/Transgender/pronouns/
- http://www.middlebury.edu/student-life/community-living/diversity-inclusivity/preferred-name/pronounsfaq/node/485822#:~:text=Try%20asking%3A%20%22What%20is%20your,pronoun%20can%20avoid%20hurtful%20assumptions.
- https://valleywisehealth.org/valleywise-health-named-lgtbq-healthcare-equality-leader-for-2nd-year/
