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Usted y su familia pueden sentirse tranquilos al saber que su atención médica está siendo dirigida por personas cuya máxima prioridad es asegurar que usted obtenga la ayuda y el tratamiento que necesita.
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Equipo de dirección ejecutiva
Nuestro equipo de dirección ejecutiva en Valleywise Health lo integran personas que se dedican a asegurar que usted y su familia siempre reciban atención médica excelente en las mejores clínicas y hospitales posibles. Usted se merece la mejor atención médica que le pueda ofrecer el campo médico, y nuestro equipo directivo está comprometido a mantenernos al tanto de lo último en tecnologías, técnicas y herramientas para que le podamos dar todo lo que necesita y más.
Presidente y Director Ejecutivo
Steve Purves se convirtió en presidente y director ejecutivo de Valleywise Health en Phoenix, Arizona en septiembre de 2013. Valleywise Health es el hospital de enseñanza y sistema de atención médica más grande y con más años de servicio de Arizona e incluye el Hospital del Campus en la Calle Roosevelt, el Centro de Quemaduras de Arizona, el Centro de Niños de Arizona, un Centro de Traumatología de Nivel I, dos centros de salud mental y una red de 13 centros de salud federalmente calificados que le prestan servicio a Phoenix y al condado Maricopa. Valleywise Health tiene 10 programas de residencia médica acreditados por ACGME con más de 350 residentes, cientos de rotaciones de estudiantes de medicina y programas importantes de capacitación para enfermeros y auxiliares médicos.
El Sr. Purves trabaja con la junta directiva de los cinco miembros electos públicamente que representan al Distrito Especial de Atención Médica del Condado Maricopa, para proveer dirección ejecutiva para el crecimiento y desarrollo de Valleywise Health. Desde el año 2013, Mr. Purves dirigió un giro radical financiero de $120 millones en Valleywise Health y ayudó a asegurar $935 millones en bonos de responsabilidad general que pasaron por el referéndum de los votantes en el año 2014. Estos fondos permitirán que Valleywise Health reemplace sus ubicaciones antiguas y reinvente su modelo de atención médica para servir al público de una mejor manera en los años venideros.
El Sr. Purves está activamente involucrado en la comunidad como un embajador de Valleywise Health y en una variedad de funciones fuera de sus tareas de atención médica. Él es parte de los consejos de America’s Essential Hospitals, Arizona Hospital and Health Care Association, Arizona State University Health Advisory Board y Health Care Futures Council, Valleywise Health Foundation y Arizona Chamber of Commerce. En el año 2017, fue electo presidente de la Arizona Health and Hospital Association. Es miembro de la junta regional de políticas de la American Hospital Association y es miembro de Greater Phoenix Leadership.
El Sr. Purves tiene más de 37 años de servicio como ejecutivo de atención médica prestando servicio en entornos propiedad de inversionistas, públicos, académicos y privados sin fines de lucro. Antes de unirse a Valleywise Health, el Sr. Purves fue presidente y director ejecutivo por 7 años de Munroe Regional Health System, Inc., un sistema público de atención médica sin fines de lucro que le presta servicio al condado Marion y al área norte central de Florida. Antes de eso el Sr. Purves fue presidente y director ejecutivo por 8 años de los hospitales Sisters of Charity Providence en Columbia, Carolina del Sur, un sistema regional de atención médica de dos hospitales que le presta servicio a la región central de Carolina del Sur. Durante su estadía en Carolina del Sur, fue profesor adjunto para la Universidad de Carolina del Sur en la facultad de salud pública y presidente de la South Carolina Hospital Association.
El Sr. Purves ha recibido muchos premios y reconocimientos; incluidos un nombramiento por el Secretario de la Armada a la posición de Ayudante del Secretario de la Armada de Carolina del Sur en el año 2001. Obtuvo el reconocimiento de la Medalla de Servicio Civil Extraordinario en 2006. Fue nombrado uno de los 25 líderes más influyentes en Phoenix, Arizona por el Phoenix Business Journal en 2017. Recibió reconocimientos de abogacía política de las asociaciones de American Hospital y Florida Hospital, y en el año 2013 tuvo el honor de recibir la “Llave de la ciudad” por el alcalde de la ciudad de Ocala durante su estadía en Florida.
Recibió su maestría en administración de atención médica de la Universidad Trinity en San Antonio, Texas, y su licenciatura en educación de la salud de Springfield College en Springfield, MA. Purves también es un miembro del American College of Healthcare Executives (FACHE, por sus siglas en inglés).
Purves es originario de Roanoke, Virginia. Él y su esposa Mary Anne, tienen dos hijos adultos.
Vicepresidente ejecutivo y director clínico
En agosto de 2019, el Dr. Michael White se unió a Valleywise Health como vicepresidente ejecutivo y director clínico (EVP, CCO, por sus siglas en inglés). El Dr. White lleva a cabo esfuerzos para ayudar a avanzar la misión, visión y los valores de Valleywise Health con el fin de mejorar los resultados clínicos y la experiencia como paciente y además fomentar el crecimiento de programas esenciales. Además, es el enlace entre nuestros colaboradores en District Medical Group y la Alianza de Educación Médica de Arizona de la Universidad Creighton (Creighton University – Arizona Health Education Alliance).
Antes de unirse a Valleywise Health, el Dr. White fue director académico de CHI Health en Omaha, Nebraska, un sistema de atención médica con bases religiosas y sin fines de lucro que provee servicios en 18 estados por medio de 101 hospitales, entre estos, tres centros de atención médica académicos y hospitales de enseñanza importantes. También, sigue ejerciendo el cargo de vicedecano de Tecnología e Informática en la facultad de medicina de Creighton University (Creighton University School of Medicine).
El Dr. White ejerce como cardiólogo intervencionista y cuenta con certificación de especialidad en medicina interna, enfermedades cardiovasculares y cardiología intervencionista. Obtuvo una licenciatura en biología y se recibió de médico en la facultad de medicina de Creighton University. Ahí también completó una residencia en medicina interna y un programa de capacitación especializada en enfermedades cardiovasculares. Además, completó un programa de capacitación especializada en cardiología intervencionista en Duke University en Durham, North Carolina. En el 2019, terminó una maestría en Administración de Empresas en Creighton University.
DIRECTORA FINANCIERA
Claire Agnew ha servido como Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Financiera (CFO) de Valleywise Health desde diciembre de 2020. Es responsable del desarrollo e implementación de estrategias financieras, presupuestos operativos y de capital, ciclo de ingresos y sistema de informes financieros y controles que apoyan la misión y objetivos de Valleywise Health.
Tiene más de 25 años de experiencia en finanzas sanitarias en el Valle, habiendo ocupado previamente cargos de liderazgo financiero en el Hospital Infantil de Phoenix y Banner Health, y comenzó su carrera profesional en Arthur Andersen. Se unió a Valleywise Health en enero de 2019 como Vicepresidenta Senior de Servicios Financieros y fue nombrada CFO y Vicepresidenta Ejecutiva de Servicios Financieros en 2020. Claire es miembro de la Asociación de Administración Financiera de la Atención Médica, un grupo que la ha invitado a hablar en su conferencia nacional en varias ocasiones. Claire obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Contabilidad de la Universidad Politécnica Estatal de California, Humboldt, en el norte de California. Obtuvo su MBA de la Universidad de California, Berkeley, mientras también obtenía un Certificado en Gestión de la Salud a través de un programa conjunto con la Escuela de Salud Pública de Berkeley, y es Contadora Pública Certificada en Arizona. Claire se graduó de la Academia de Ciudadanos del FBI en mayo de 2022.
Vicepresidenta Sénior y Directora Ejecutiva de Clinicas FQHC
Michelle Barker, una líder de atención médica apasionada y con mucha experiencia, se convirtió en vicepresidenta sénior y directora ejecutiva de los 12 centros de salud calificados a nivel federal (FQHC) de Valleywise Health en 2023.
Michelle, que tiene más de 30 años de experiencia trabajando con hospitales y sistemas de salud, anteriormente se desempeñó como presidenta del Consejo de Gobierno de los Centros de Salud Comunitarios de Valleywise, que supervisa nuestros FQHC y las clínicas ubicadas en los Centros de Salud Integral de Valleywise Health.
Michelle formó parte del Consejo de Gobierno de 2018 a 2022, supervisando programas centrados en las disparidades de salud, la participación de los pacientes, la salud de la población y la gestión de cambios en el sistema. También brindó orientación en la integración de la salud conductual con la atención primaria en todos los FQHC.
También ha desempeñado funciones de liderazgo en la gestión de múltiples programas de medicamentos 340b, investigaciones clínicas y una gran organización de servicios para el VIH/SIDA, y comprende la importancia de las asociaciones comunitarias y las colaboraciones con otras organizaciones de atención médica y líderes cívicos. También sirvió 14 años en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, viviendo y viajando por todo el mundo.
Michelle obtuvo su Doctorado en Ciencias de la Salud de A.T. Still University en Salud Pública y Global, su maestría en consejería de la Universidad de Phoenix y su licenciatura en artes liberales de la Universidad de Nueva York, Albany.
DIRECTORA DE ENFERMERÍA
Beth Beckman cuenta con un doctorado en Ciencias de Enfermería, además de una maestría en Enfermería con la que se tituló como enfermera especialista en atención familiar y una licenciatura en Enfermería. A lo largo de su distinguida carrera, ha dirigido iniciativas transformadoras enfocadas en el ejercicio profesional de la enfermería y, asimismo, ha defendido la equidad en la atención médica y ha seguido comprometida con la mejora de la atención que reciben las comunidades vulnerables y las comunidades con limitado acceso a servicios de atención médica. Su cargo más reciente fue el de directora interina de enfermería del centro médico Baylor St. Luke’s Medical Center, el cual ejerció después de haber tenido un cargo parecido en el hospital Sentara Martha Jefferson Hospital. Antes de eso, fue directora de enfermería del sistema de atención médica Yale New Haven Health y durante más de una década trabajó para el sistema de atención médica Baylor Scott & White Health System. Beth ha sido evaluadora del programa del reconocimiento Magnet del Centro Estadounidense de Acreditación en Enfermería (ANCC, por sus siglas en inglés) desde hace 23 años; y es la directora en materia de la excelencia en los servicios clínicos de la junta directiva del sistema de atención médica Intermountain Health.
Antes de unirse a Valleywise Health, la Sra. Steiner fue presidenta de Steiner & Mason Healthcare Consultants, P.C., donde ofrecían servicios de consultoría en administración de riesgos, cumplimiento reglamentario y calidad a organizaciones de salud de comportamiento en Arizona, Nuevo México, Nevada, California, y Washington.
DIRECTORA JURÍDICA
Ijana M. Harris es vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica de Valleywise Health,
el hospital público universitario y la red de seguridad del sistema de salud de Arizona. Como vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica, Ijana proporciona asesoramiento y consejo jurídico a la alta dirección de Valleywise Health, a la Junta Directiva del Distrito Especial de Atención Médica del Condado Maricopa y al Consejo de Administración de los Centros de Salud Comunitarios de Valleywise. Ijana asesora sobre una amplia variedad de asuntos relacionados con el funcionamiento de un sistema de salud público, incluyendo la legislación y la normativa sanitaria, la legislación laboral, la defensa por negligencia médica, los contratos y la contratación pública.
Además, Ijana supervisa el Departamento de Gestión de Riesgos y se encarga de la gestión de litigios y la mitigación de riesgos del sistema. Más recientemente, su orientación fue fundamental para organizar una elección de bonos en 2025 con el fin de duplicar con creces el número de camas de salud conductual en el campus principal de Valleywise Health. La medida de bonos por valor de 898 millones de dólares, aprobada por los votantes del condado Maricopa en noviembre, también proporciona fondos para ampliar las camas de observación, lo que mejora la capacidad de las salas de urgencias y de traumatología, construir una clínica ambulatoria especializada y quirúrgica, mejorar los centros de salud comunitarios y aumentar la capacidad para formar a la próxima generación de médicos y profesionales de la salud mental.
Ijana se incorporó a Valleywise Health en 2018 como asesora jurídica adjunta y, en 2019, la revista Arizona Business la nombró “Up and Comer of the Year” (promesa del año). En 2021, tras desempeñar un papel fundamental en la orientación de la organización a través del cambiante terreno legal de la pandemia de COVID-19, fue ascendida a asesora jurídica adjunta. En 2023 fue nombrada vicepresidenta sénior y asesora jurídica general. Su excelente desempeño en ese cargo, su perspicacia empresarial y su visión estratégica la llevaron a ser ascendida a vicepresidenta ejecutiva y directora jurídica, la primera persona en ocupar este cargo y título en la historia de la organización. Este ascenso refleja el alcance, la influencia y la importancia estratégica de su papel como socia estratégica de confianza del director ejecutivo y como valiosa compañera del equipo directivo ejecutivo. Ijana es ahora un recurso dedicado a proporcionar apoyo directo a la Junta Directiva en todos los asuntos que requieren conocimientos y orientación jurídicos.
Antes de incorporarse a Valleywise, la Sra. Harris trabajó como abogada asociada en Lewis Brisbois Bisgaard & Smith, LLP, en el grupo de práctica de responsabilidad por productos defectuosos, con especial énfasis en litigios por defectos en neumáticos, maquinaria y equipo pesado, y litigios por pérdidas catastróficas que implicaban reclamaciones por discapacidad permanente o muerte.
La Sra. Harris comenzó su carrera como la primera asociada seleccionada para unirse al ASU Alumni Law Group, un bufete de abogados sin fines de lucro único en su género, centrado en proporcionar a la comunidad acceso a servicios jurídicos a precios reducidos. Como asociada, la Sra. Harris representó a clientes en casos penales, civiles y de derecho de familia en los condados Maricopa y Pinal.
La Sra. Harris se graduó Cum Laude en mayo de 2008 de la Arizona State University, con una licenciatura en Literatura Inglesa. La Sra. Harris se graduó de la Facultad de Derecho Sandra Day O’Connor en mayo de 2013 y recibió el Premio del Decano de la Promoción de 2013 por sus contribuciones ejemplares a la facultad de derecho. En la facultad de derecho, la Sra. Harris fue presidenta de la Asociación de Estudiantes Negros de Derecho John P. Morris, representante estudiantil en el Comité de Nombramientos del Profesorado y asistente de enseñanza de Defensa Jurídica y Método y Redacción Jurídica. La Sra. Harris trabajó como asistente judicial externa para el juez del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Steven P. Logan, y en la Unión Americana de Libertades Civiles.
Antes de estudiar derecho, la Sra. Harris trabajó en asuntos legislativos y gubernamentales para el fiscal general de Arizona y ayudó a formular y defender la agenda legislativa del fiscal general en el Capitolio.
La Sra. Harris fue seleccionada para participar en la Ladder Down Class de 2016, un grupo de desarrollo empresarial centrado en el empoderamiento del liderazgo, el desarrollo empresarial y la mentoría.
En 2017, como parte de las celebraciones conmemorativas del 50.º aniversario de la Facultad de Derecho de la Arizona State University, se reconoció a 50 estrellas de la comunidad de antiguos alumnos, una estrella por cada año de existencia de la facultad de derecho. La nominación de la Sra. Harris como estrella de la promoción de 2013 destaca su impacto positivo en la facultad de derecho, la comunidad y la profesión jurídica.
En 2024, Becker’s Hospital Review nombró a Ijana como una de las estrellas emergentes: 42 líderes de salud menores de 40 años Estrellas emergentes: 42 líderes de salud menores de 40 años | 2024 | Becker’s
En 2025, Phoenix Business Journal seleccionó a Ijana como miembro de la promoción de 2025 «40 menores de 40». Conozca a la promoción de 2025 «40 menores de 40» – Phoenix Business Journal
VICEPRESIDENTA SÉNIOR Y DIRECTORA DE INFORMACIÓN
Stephanie Hines, MBA, RN, CHCIO, CDH‑E es vicepresidenta sénior y directora de Información de Valleywise Health, donde dirige las áreas de tecnología empresarial, transformación digital, ciberseguridad, informática clínica, ingeniería biomédica y servicios de datos de la red de seguridad del sistema de salud de Arizona.
Con una trayectoria profesional que abarca tanto la tecnología de la información como la atención directa al paciente, Hines aporta una perspectiva clínica y operativa distintiva al liderazgo en tecnología sanitaria. Comenzó su carrera en TI, transicionó a la enfermería y más tarde volvió al liderazgo en tecnología sanitaria, lo que la situó en la intersección entre las operaciones clínicas, la calidad y la innovación digital.
En Valleywise Health, Hines alinea las inversiones en tecnología con la estrategia empresarial, la excelencia normativa, el rendimiento operativo y las mejoras cuantificables en la atención al paciente. Bajo su liderazgo, la organización logró su primera designación Epic Honor Roll – Cum Laude.
Anteriormente, Hines ocupó puestos de liderazgo ejecutivo en Intermountain Health, SCL Health y Advocate Health. Posee un MBA con especialización en Gestión de Sistemas de Información, una licenciatura en Administración de Empresas y un título de técnico superior en Enfermería. Ha sido reconocida a nivel nacional por Becker’s Healthcare como una de las “135 directoras de sistemas de información de hospitales y sistemas de salud que hay que conocer” y forma parte del equipo de validación de CHIME Digital Health Most Wired.
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
Deb Sunman es la directora de Recursos Humanos y supervisa la estrategia de recursos humanos de la organización en apoyo de la atención al paciente, la sostenibilidad de la fuerza laboral y el rendimiento de la organización.
En este cargo, Deb proporciona un liderazgo ejecutivo en materia de adquisición de talento, compensación y beneficios, relaciones laborales y con los empleados, desarrollo del liderazgo, planificación de la fuerza laboral y eficacia organizativa. Su trabajo se centra en crear una fuerza laboral resiliente y comprometida, al tiempo que garantiza prácticas equitativas, conformes y fiscalmente responsables que respalden la prestación de una atención médica de alta calidad.
Deb aporta una amplia experiencia en liderazgo en el sector salud, con una trayectoria que abarca sistemas de salud complejos y entornos regulados. Ha dirigido iniciativas en toda la empresa centradas en la estabilización de la fuerza laboral, el desarrollo ejecutivo y de liderazgo, la estrategia de remuneración y la transformación cultural. Su enfoque hace hincapié en la claridad, la coherencia y la responsabilidad, con un fuerte énfasis en la alineación de la estrategia de personal con las prioridades operativas y clínicas.
A lo largo de su carrera, Deb ha colaborado estrechamente con líderes ejecutivos, directivos clínicos y órganos de gobierno para abordar los retos de la fuerza laboral, reforzar las vías de liderazgo y apoyar el cambio organizativo. Es conocida por su estilo de liderazgo pragmático y basado en valores, así como por promover prácticas que equilibran la experiencia de los empleados con la sostenibilidad de la organización.
Deb tiene formación avanzada en recursos humanos y mantiene certificaciones profesionales relevantes para el liderazgo sénior en capital humano.
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Como director administrativo (CAO), Warren Whitney supervisa los asuntos gubernamentales, los bienes inmuebles y toda la planificación y el desarrollo de la construcción de Valleywise Health. También supervisa el marketing y las comunicaciones, así como los servicios de apoyo.
Anteriormente, Whitney ocupó el cargo de vicepresidente senior de Asuntos Gubernamentales de Valleywise Health desde 2008.
Se incorporó al sistema de salud en 2005 como vicepresidente de desarrollo interno, donde supervisó una amplia gama de departamentos durante la transición de la organización del gobierno del condado Maricopa a un distrito especial independiente de atención médica.
Antes de incorporarse a Valleywise Health, Whitney fue subdirector de la División de Servicios Generales del Departamento de Administración de Arizona, donde era responsable de la gestión de todos los edificios de oficinas de propiedad estatal y alquilados, así como del desarrollo y la construcción de grandes proyectos inmobiliarios. Sus responsabilidades también incluían la supervisión del Departamento de Policía del Capitolio y el Programa de Seguridad Física del Estado. Al principio de su carrera, ocupó el cargo de subsecretario de la Oficina del secretario de Estado de Arizona y, anteriormente, el de representante de campo del distrito para el congresista estadounidense Jon Kyl.
Es miembro de la Comisión de Planificación del Condado Maricopa y miembro de la Junta de la Fundación de Colegios Comunitarios del Condado Maricopa. Forma parte de la junta directiva de Keys to Change y es vicepresidente de la junta de la Fundación Valleywise Health. También es fideicomisario del Arizona Perinatal Trust y ha sido galardonado como “líder de 40 menores de 40” por el Phoenix Business Journal y es graduado de la Valley Leadership Class XVII.
Anteriormente, sirvió tres mandatos en la Junta Directiva del Distrito Escolar Primario de Madison, entre ellos el de presidente y vicepresidente. Ha ocupado cargos en las Juntas Directivas de Valley of the Sun United Way, Central Arizona Shelter Services, el Consejo de Liderazgo Médico de Veteranos y el Museo de Historia de Phoenix, donde fue presidente de la junta.
Es licenciado en Ciencias Políticas de la Arizona State University y tiene un máster en Administración de Sistemas de Salud de la Grand Canyon University.